【年収600〜800万】AIxWeb3に挑戦するシステム開発リーダー
募集要項
役割・ミッション
本年度より本格着手する「AIxWeb3戦略情報システム」をゼロから構築するシステム開発の挑戦者を募集します。 基幹システム・社内ITも担いますが、メインの舞台は誰もまだ作っていない新しい情報システムを自分の手で立ち上げること。新しい環境・新しいテクノロジー・新しい裁量で勝負したい方にとって、最高の機会です。
ミッション
- 「AIxWeb3戦略情報システム」をゼロから概想・設計・実装し、本年度中の立ち上げを牽引
- グループ会社(Web3/RWA子会社)との技術・データ連携アーキテクチャを描く
- 既存の基幹システム・社内ITを現代化し、攻めと守りを両立させる
業務内容・チーム体制
業務内容
① 戦略情報システム構築プロジェクト推進(50%)
- AIエージェント/LLM/Web3技術を組み合わせた次世代社内基盤の要件定義・設計・実装リード
- 経営層との戦略すり合わせ、技術選定、ロードマップ策定
- 外部ベンダー・社内エンジニアと協働しながらPoC〜本番展開まで一気通貫で推進
- グループ会社のWeb3技術(ThingsToken/ThingsDAO等)との連携設計
② 基幹システム・社内ITの現代化(25%)
- ERP・会計・販売管理・人事システム等の運用と継続的改善
- ネットワーク・エンドポイント・クラウド基盤の整備
- 生成AIを活用した社内業務効率化の企画・実装
③情報セキュリティ・IT統制(15%)
- ISMS/J-SOX/個人情報保護等のガバナンス運営
- セキュリティポリシー・インシデント対応・BCP整備連携設計
④ チームビルディング(10%)
- 情報システム部メンバー・委託先パートナーとの協働
- 経営会議・取締役会への報告・提案
必須要項
- 情報システムまたは事業会社のIT/開発部門での5年程度の実務経験
- システム開発プロジェクトを要件定義から本番リリースまで完遂したPM経験
- 自ら手を動かしてコード/設計に踏み込める技術的バックグラウンド
- 経営層・事業部門と対話し、技術投資を意思決定に落とし込めるコミュニケーション力
- AI(LLM/生成AI)またはWeb3/ブロックチェーンのいずれかへの強い関心と学習意欲
歓迎スキル・経験
- 生成AI・AIエージェント・RAG等を業務システムに組み込んだ実装経験
- Web3/ブロックチェーン/スマートコントラクトの実装または運用経験
- クラウドネイティブ(AWS/GCP/Azure)でのアーキテクチャ設計経験
- データ基盤(DWH/データレイク/BI)の構築経験
- ネットワーク機器・エッジコンピューティング領域の知見
- 上場企業もしくは上場準備企業でのIT統制・情報セキュリティ運営経験
- 小規模チームでの情報システム立ち上げ経験
求める人物像
- 「新しい環境で、新しいテクノロジーを使って、新しい価値を生み出す」ことに本気でワクワクできる人
- 大企業の安定よりも、ゼロから組み立てるスリルと裁量を選びたい人
- 先端技術(AI/Web3)の本質を理解し、自社の経営課題に翻訳できる
- ベンダー任せにせず、自ら手を動かして参加できる技術的能力
- 経営層・事業部門・エンジニアの三者を繋ぐ通訳者として機能できる
- 2030年に向けた時代の大きな変革を本気で楽しめる人
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費支給あり テレワーク・在宅可 服装自由
採用情報|情報システム開発責任者
勤務時間
- 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
- 休憩時間:60分
- 残業時間:月平均10~20時間
- 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
勤務地
- 本社(東京都千代田区)
- リモートワーク
試用期間中:原則出社(業務や社内環境に早く慣れていただくため、対面でのコミュニケーションを重視しています)
本採用後:相談可(業務習得の状況に応じて、週1日程度のリモートワークを併用可能です)
給与
- 想定年収:600万〜800万円(経験・スキルを考慮の上決定)
※上記金額には、基本給、変動賞与、および役職(管理職)手当が含まれています。
※管理職として採用となった場合、時間外手当の支給対象外となります。
- 交通費全額支給(会社規定の経済的ルートによる)
- 残業手当(一般社員での採用の場合支給)
- 給与支給日:毎月月末締め、当月25日支払(残業代は翌月支給)
- 給与改定:年1回(7月)
待遇
- 正社員
- 試用期間:3ヶ月※試用期間中も条件に変更はありません。
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
- 年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日間:お盆時期)、特別休暇(慶弔休暇、裁判員休暇等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 有休一斉取得日:※12/29、1/4が平日の場合は、組織全体で有給休暇を計画的に取得し、実質的な長期休暇となるようにしています。
- 有給休暇 所定労働日の8割以上出勤した場合、勤続6ヶ月後に10日間付与。
その後毎年4月または10月に勤続年数に応じて所定日数(11日〜20日)付与 - 年間休日(2024.4-2025.3実績) 123日(夏季休暇3日含む)
各種保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 確定給付企業年金 ※日本ITソフトウェア企業年金基金加入
- 総合福祉団体定期保険
制度・福利厚生
- 退職金制度、慶弔見舞金等
- 福利厚生:企業年金基金あり、寮社宅なし
- 退職金制度:あり(勤続2年未満は支給対象外)
- 定年:60歳(定年再雇用制度により65歳まで延長可)
- 受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙
勤務地
本社(東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館3F)
- 東京メトロ有楽町線・南北線・都営地下鉄新宿線 市ヶ谷駅 A4出口から徒歩4分
- JR中央・総武線 市ヶ谷駅 から徒歩7分
応募方法
提出書類
1. 履歴書
2. 職務経歴書
提出された文書は、事後弊社にて消却し返却は致しませんのでご了承ください。
エントリー
下記の宛先に、履歴書・職務経歴書を添付して送付してください。 書類選考を通過された方にのみ、5営業日以内に一次面接(+適正検査)のご連絡をさせていただきます。
個人情報の取り扱いはこちらをご確認ください。
<宛先> ぷらっとホーム株式会社 人事担当者宛 recruit@plathome.co.jp
※応募いただいた方の情報は採用検討以外に用いることはありません。
※本募集は不定期です。本募集は予告なく内容を変更する場合があります。
面接から採用までの流れ

書類選考を経て、面接のご通知をします。 面接では、募集している部署で実際に働いている社員と総務部社員がお話を伺います。
最終的な採用決定については、すべての面接が終了した後、3~5営業日でご連絡します。
なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、合否にかかわらず回答致しかねます。
不明点がありましたら下記までお問い合わせください。
ぷらっとホーム株式会社 人事担当者宛 recruit@plathome.co.jp
